Les femmes enceintes peuvent être incluses dans les réductions de personnel, les règles judiciaires de l’UE

La Cour de justice des Communautés européennes a déclaré que sa décision s’appliquait aux cas où il n’ y avait pas de lien entre la décision de mettre fin à l’emploi et la grossesse elle-même. l’affaire est survenue après que Jessica Porras a intenté une action en justice contre Bankia, une institution financière espagnole qui a été contrainte d’abandonner le cas d’une femme enceinte qui aurait déclaré que sa naissance imminente aurait dû assurer la protection de sa position au travail.

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